Kolektiboa integratzeko eta diskriminaziorik ez egiteko neurriak LGTBI. 1026/2024 Errege Dekretuaren erregulazio berria

2023ko maiatzaren 31n, Enplegurako eta Negoziazio Kolektiborako V. Akordioak, lehenengo aldiz, “Aniztasunari” buruzko kapitulu bat jaso zuen. Bertan, enpresa-erakundeek eta sindikatuek “plantillen aniztasuna sustatzeko beharra” aitortzen dute, “aniztasun horrek dakarren giza, gizarte- eta ekonomia-potentziala aprobetxatuz”. Horren ondorioz, Hitzarmenetan arlo horretako neurri kolektibo espezifikoak txertatu behar dira, plantilla heterogeneoak lortzea ahalbidetzeko. lan-eremu inklusibo eta seguruak sortzea, … Read more

Fundación Social Emaús

Esango al diguzue nola sortu zen erakundea eta zein ibilbide izan duen urte hauetan zehar? Gaur egun Emaus Gizarte Fundazioa denaren jatorria 1980an sortu zen Errenterian (Gipuzkoa), EMAUS Internacional erakundearen premisei jarraiki. Urteen poderioz, talde hori Donostiara joan zen, eta gero eta aukera gehiago sortu zituen pertsonak pobreziatik atera zitezen, erabiltzen ez ziren artikuluak bilduz, … Read more

HEDATZEN- Gipuzkoako Gizarte Esku-hartzearen IV. Hitzarmena sinatu da

iv-convenio-intervencion

Martxoaren 13an, Hedatzen elkarteak, Gipuzkoako Hirugarren Sektore Sozialeko Erakundeen patronalaren ordezkari gisa, eta LAB eta CCOO sindikatuek, langileen ordezkari gisa, Gipuzkoako Esku-hartze Sozialeko IV. Hitzarmena sinatu zuten. Hitzarmen horrek 2023, 2024 eta 2025eko indarraldia izango du, eta hiru urteetarako % 12,9ko soldata-igoera izango du, honela banatuta: Eta KPIaren gutxieneko bermearekinEra berean, eduki berriak sartu dira … Read more

URGENTZIAZ ONARTUTAKO LAN- ETA GIZARTE-SEGURANTZAKO NEURRI BERRIAK

Abenduaren 27ko 8/2023 Errege Lege Dekretuaren bidez (abenduaren 28ko BOE), Gobernuak hainbat neurri onartu ditu, besteak beste, urtarrilaren 1etik aurrerako ondorioekin indarrean jarri diren lan- eta gizarte-segurantzako neurriak. Gizarte Segurantzako kotizazio-oinarriak2024rako Estatuaren Aurrekontu Orokorrak onartu arte, gutxieneko kotizazio-oinarriak pentsioen errebalorizaziorako ezartzen den ehunekoa aplikatuz handituko dira, eta kotizazio-oinarrien gehieneko muga GSLOren testu bateginaren 38. xedapen … Read more

Gizardatz: 20. urteurrenaren iragarkia

Gizardatz

Hilabete honetan, Gizardatzek 20 urte bete ditu!   2003ko maiatzaren 20an, Bizkaiko Hirugarren Sektoreko 18 erakundek Gizardatzen eratze-akta sinatu zuten, eta harrezkero, hainbat mugarri lortu dira lurralde-sare gisa, eta, geroago, Hirekin sare autonomikoko kide eta sustatzaile gisa. Horien artean, aipatzekoa da Bizkaiko Esku-hartze Sozialaren I. Hitzarmena sinatu zela 2006ko urtarrilaren 23an, eta horrek lurralde horretan gizarte-sektorean … Read more

IRSEARABA S.Koop-eko Cristina Rojori elkarrizketa

Izena Cristina Rojo García Zer erakundetan egiten duzu lan? IRSEARABA S.Koop. Zenbat urte daramazu sektorean? 3. 30 urte baino gehiago. Zer sareren parte zara? AISA Sarean modu aktiboan parte hartzen duzu? Sortu zenetik, ASAIFA desagertu ostean. Zer onura ditu erakundeentzat Hirekinen parte izateak? AISA elkartean batu ginen Arabako erakundeotan, HIREKINen parte izateari esker, Euskadiko gainerako … Read more

SAREA FUNDAZIOKO Agustín Trancheri elkarrizketa

Izena: AGUSTIN TRANCHE AGUIRRE Erakundea: SAREA FUNDAZIOA Urteak sektorean: 17 urte Zein saretakoa zaren: HEDATZEN Sarean aktiboki parte hartzea: BAI Zure ustez, zer ematen die erakundeei Hirekin programan parte hartzeak? Uste dut HIREKIN bezalako erakunde bateko kide izateak sektoreari indarra ematen diola, protagonismoa bizitza sozialean, ekonomikoan, politikoan, etab. Esperientziak partekatzea, laguntzak eskatzea, taldean lan egitea, … Read more

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario/a. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies