Eusko Jaurlaritzak Enpleguaren aldeko Gizarte Itunaren bigarren urteurrena ospatu du 2025-2027 Enpleguaren Plan Hirurteko berria aurkeztuz, Ajuria Enea jauregian egindako ekitaldi batean. Plan berri honek enplegu duina ardatz nagusi gisa sendotzen du, Euskadin ongizatea, gizarte-kohesioa eta garapen ekonomikoa bermatzeko.
Testuinguru horretan, Hirekin-ek ekitaldian parte hartu du eta lankidetza-eredu honekin duen konpromisoa berretsi du. Hirekin-ek 2023an sinatu zuen Enpleguaren aldeko Gizarte Ituna, eta ordutik berritu egin du, bere konpromisoekin lerrokatutako hainbat ekintza garatuz, kalitatezko eta inklusiboagoa den enplegua sustatzen aktiboki lagunduz.
Topaketan, Imanol Pradalesk dei egin die erakundeei, enpresei, sindikatuei eta herritarrei enpleguaren babesa eta hobekuntza lehentasun partekatu gisa kokatzeko, ziurgabetasun ekonomiko globalak markatutako testuinguru batean. Ildo berean, Mikel Torresk Itunaren balioa nabarmendu du, lankidetzatik eta politika partekatuetatik herrialdearen erronka nagusiei aurre egiteko tresna giltzarri gisa.
Planak ibilbide-orri bat ezartzen du, Euskadiko Enplegu Estrategia 2030ri jarraipena emanez, lan-merkatu inklusiboagoa, egonkorragoa eta kalitate handiagokoa sustatzeko helburuarekin. Bere lehentasunen artean daude gaitasun profesionalen hobekuntza, aukera-berdintasuna, kolektibo kalteberen inklusioa eta erronka demografiko, digital eta ekologikoetara egokitzea.