Konta al diezagukezue nola sortu zen erakundea eta zein izan den bere ibilbidea urte hauetan zehar?
Etorkintza Fundazioa irabazi-asmorik gabeko erakunde pribatu bat da, onura publikokoa eta interes sozialekoa deklaratua. 1984ko abenduaren 27an sortu zen Bilbon, mendekotasunen arazoari eta, bereziki, heroinaren kontsumoak eragindako arazo larriek euskal gizartean zuten eraginari erantzuteko, eta heroina horiek GIBarekin larriagotzen zirelako.
Hasiera-hasieratik, Fundazio honen helburua izan zen drogen kontsumoak eta jokoak eragindako egoerari erantzuteko proiektu bat sortzea, ekarpen globalak eta profesionalak eginez eta prebentzio- eta laguntza-zerbitzuak eskainiz.
Berrogei urte hauetan, argi dago gizartea, haren beharrak eta, bereziki, adikzioen fenomenoari heltzeko modua asko aldatu dela, eta, beraz, gure zerbitzuak, programak eta esku hartzeko estrategiak behar sozial berrietara egokitu behar izan ditugu.
Urte hauetan zehar, gure jarduera-arloak eta proiektuak zabalduz joan gara gizarte-premia berrietara egokitzeko, eta prebentzio-, laguntza- eta gizarteratze-zerbitzuak eskaintzen ditugu adikzioen, osasun mentalaren eta gizarte-zaurgarritasunaren arloan.
Betiere, gure esku-hartzeetan eta estrategietan hiru elementu kontuan hartuta:
- Gizarte-premiei erantzutea, haien bilakaera eta aldaketak.
- Ikuspegi komunitarioa, non gizartearen inplikazioa eta parte-hartzea ezinbestekoa den arazoa konpontzeko.
- Administrazio eta erakunde pribatuekin lankidetzan aritzeko borondatea.
Gaur egun, zeintzuk dira garatzen ari zareten proiektuak?
Etorkintza Fundazioan garatzen ditugun proiektuak 4 esku-hartze arlotan txertatzen dira:
PREBENTZIOA: OSASUNAREN SUSTAPENA ETA DETEKZIO GOIZTIARRA
Etorkintza Fundazioan, droga-kontsumoarekin, portaerazko mendekotasunekin eta bestelako jokabide arazotsuekin lotutako arrisku-jokabideak prebenitzen ditugu, haurrei, nerabeei, gazteei, familiei, helduei eta komunitateko eragileei zuzendutako programen bidez.
Gure esku-hartzeak ingurune komunitarioan garatzen ditugu: ikastetxeetan, aisialdirako espazioetan eta kalean.
Prebentzio programa guztiak lan eredu komunitario batean oinarritzen dira: espazio normalizatuetan garatuak eta komunitatearentzat erreferentziazkoak, tokikoari egokituak.
EGOERA ZAURGARRIAN DAUDEN EMAKUMEAK
Etorkintza Fundazioan, zaurgarritasun-egoeran dauden eta indarkeria matxistaren biktima diren emakumeen garapen pertsonala eta soziala babesten dugu, esku-hartze espezifikoen bidez.
- Merezi proiektua,
- Begira proiektua,
- Indarkeriak detektatzeko, prebenitzeko eta artatzeko tailerrak eta taldeak, gazte kalteberentzat…
ADIKZIOEN TRATAMENDU ANBULATORIOA ETA EGOITZA
Etorkintza Fundazioan, adikzio-arazoak dituzten pertsonek banakako arreta eta tratamendua jasotzen dute nerabe eta helduentzako laguntza-zentroetan.
Eredu biopsikosozialetik artatzen dugu, modu integralean, bizi-ohitura osasungarriak areagotzeko eta ongizate psikologikoa hobetzeko, banakako tratamenduaren bidez
Substantziekiko eta substantziarik gabeko adikzioen arazoa ez ezik, haien espazioetan gertatzen diren egokitze- eta afektibitate-nahasteak ere aztertzen ditugu:
- Nerabeentzako arreta zentroa
- Tratamendu anbulatorioko zentroa
- Egoitza-tratamenduko zentroa
- Proyecto ERDU
PERTSONA KALTEBEREN GIZARTERATZEA
Etorkintza Fundazioan zailtasun eta arrisku egoeran dauden pertsonei laguntzen diegu gizarteratzea errazteko.
Gizarte-, klinika- eta hezkuntza-prestazioen bidez, eta erkidego- eta kohesio-eredu baten barruan.
Eguneko arreta zerbitzua Andrés Aya Goñi y Busturialdea
Kortezubi eta Zorrotza enplegurako prestakuntza-zentroa
Etorkizunari begira, zeintzuk dira epe labur-ertainean (5 urte) identifikatzen dituzuen erronka nagusiak?
Etorkintza Fundazioak 40 urte bete ditu aurten. 40 urte hauetan, denok dakigu asko aurreratu dela adikzioak dituzten pertsonen arretan eta haien erantzunetan, baina hori esateak ez du eragozten esatea oraindik asko dugula egiteko, adikzioen problematikak erantzun globala behar duela, eta gizarteak, oro har, eta pertsona bakoitzak, bereziki, funtsezko zeregina duela.
Erronka batzuk identifikatzen ditugu, ez dakit 5 urtera, baina bai gure lanaren horizontean.
- Arreta prebentzioan jartzea, eta agendetan txertatzea, prebentzioa betebehartzat hartzea, eta ez pribilegiotzat. inbertsio gisa ulertzea, eta ez gastu gisa, prebentzioari eskaintzen diogun guztia inbertsio bat izango da etorkizun “ez hain urrunean”. Esperientziak erakusten digu prebentzioa eta detekzioa direla lehentasunezko gakoak.
- Egiaztatu dugu oraindik ere badirela behar bezala artatu gabeko premiak dituzten pertsonak. Arreta jarri eta ahaleginak egin behar ditugu alderdi hauetan:
- Landa-eremu sakabanatuetan bizi diren pertsonak, gizarte- eta osasun-baliabideetara iristeko zailtasunak dituztenak.
- Adikzioak dituzten emakumeak, indarkeria matxistaren arriskupean daudenak
- Gazteak, arrisku-jokabideak dituztenak, beren buruarekiko eta komunitatearekiko, hainbat substantziaren kontsumo handia dutenak eta, normalean, patologia mental elkartua dutenak
- Gizarte-bazterketa larrian dauden eta droga kontsumitzen duten atzerritarrak, kalean bizi direnak eta zenbait baliabide eskuratzeko aukerarik ez dutenak.
- Gure ustez, premiazkoa da emakumeek baliabideak eskuratzeko dituzten oztopo espezifikoei heltzea eta tratamendu-programak egokitzea, haien behar bakarrak asetzeko. Horrela bakarrik egin ahal izango dugu aurrera gizarte osasuntsuago eta bidezkoago baterantz.
Ahalegin guztiak egin arren, oraindik ere alde handiak daude sarbidean - Azkenik, gure betebeharra da adikzioak dituzten pertsonen estigmatizazio sozialaren aurka borrokatzen jarraitzea; izan ere, 40 urteren ondoren, nahiz eta aurrerapenak izan, gizarte-zigorrak pairatzen jarraitzen dute ingurune sozialetan sortu den eta guztiona den arazo batengatik.
Zer ematen dizue Gizardatzeko parte izateak?
Gizardatz, Bizkaiko hirugarren sektore sozialaren Patronala den aldetik, alde batetik, irabazi asmorik gabeko gizarte sektore bat aitortu, defendatu eta artikulatzeko espazio partekatu bat eraikitzeko ekarpena egiten digu; bestetik, esparru honetan eragin publiko eta politikoa egiteko aukera ematen digu, administrazio, erakunde, enpresa eta abarren aurrean ahots bakar eta bateratuarekin. ; eta, bestetik, lan-erregulazioko gaietan laguntza eta kontraste hurbila izateko aukera.