Gizarteratzeko Jardunaldiaren bostgarren edizio honetan, 2030erako Enpleguaren Euskal Estrategiaren dimentsio inklusiboa aztertu eta indartu zen, begirada argi batekin: Enplegua eskubidea izateaz gain, kohesio, duintasun eta justizia sozialerako tresna ere izan daike.
Honako ardatz garrantzitsu hauetan, besteak beste,sakondu zan:
•Hirugarren sektorearen eta gizarte-ekonomiaren zeregina
Errekonozitu zen gizarte-erakundeek aliatu estrategiko gisa duten garrantzia. Zertarako? Ibilbide pertsonalizatuak, integralak eta iraunkorrak diseinatzeko eta ezartzeko.
•Kalitatea eta politika aktiboak
Enpleguaren Euskal Estrategian adierazleak eta aurrerapenak aurkeztu ziren, eta kontratuen kopurua ez ezik, horien kalitatea, eragina eta jarraitutasuna neurtzeko moduari buruz eztabaidatu zen.
Ondorioztatu zen, beharrezkoa dela, lankidetza publiko-soziala indartzea, berrikuntzako, eta baterako partaidetzako ereduetan bat egin.