Pozten gaitu jakinarazteak joan den martxoaren 10ean Arabako Esku-hartze Sozialerako III. Hitzarmena sinatu dela. Hitzarmena AISAren, enpresaren izenean, eta ELA, LAB, CCOO, ESK eta UGT sindikatuen artean sinatu da. Horren bidez, sektoreko profesionalen lan-baldintzak arautzen dituen esparru berri bat sortu da 2024ko abendura arte, eta ALHAOn argitaratzen denetik aurrera izango ditu ondorioak.
Adostutako gaien artean kontratazio-modalitateen erregulazio berri bat sartzen da, lan-erreforma berriarekin bat datorrena, kontratazioaren marjinak sektorearen beharretara egokitzeko aukera ematen duena. Soldatari dagokionez, % 12,9ko igoera finkoa adostu da hitzarmena aplikatuko den lau urteetarako, eta indarraldiaren amaieran KPIren araberako eguneratze-klausula ezarri da. Laneko segurtasunaren eta osasunaren arloan eta kontziliazioaren arloan ere hobekuntzak egin dira.
Negoziazio-prozesu luzea izan da, 37 bilera egin dira bi urte baino gehiagoan, eta blokeo-une ugari igaro dira. Une horietan, AISAren zeregina erabakigarria izan da, akordioa sinatzea ahalbidetu duten konponbide konstruktiboak bilatzeko.
Ildo horretan, funtsean, prozesuaren azken zatian, bi aldeen lankidetza falta izan da formula sortzaileak eta posibilistak bilatzeko, EZEZKOAN lubakitzetik edo akordiorik gabeko egoerei erantzuteko mekanismo bakar gisa mobilizatzetik haratago. AISAtik, prozesu bakoitzak eta sektorearekiko konpromisoak eta erantzukizunak uzten duten ikaskuntza gisa, elkarrizketa sozial heldu eta arduratsuaren aldeko apustua berresten dugu. Apustu horrek sektorearen eta bere erakundeen errealitatea kontuan hartuko du eta akordio bideragarri, errealista eta konstruktiboaren aldeko aukerak aintzat hartuko ditu.
