ALDI BATERAKO EZINTASUNA
2023ko apirilaren 1etik aurrera, langileak ez dizkio enpresari aurkeztu beharko baja-, alta- edo ABEren berrespen-parteak.
2023ko apirilaren 1etik aurrera, abenduaren 27ko 1060/2022 Errege Dekretua eta urtarrilaren 11ko ISM/2/2023 Agindua aplikatuz, prozedura berri bat sartuko da ezintasunagatiko prozesuen kudeaketan eta kontrolean, eta une honetan aribidean dauden eta 365 eguneko iraupena gainditu ez duten prozesuei aplikatuko zaie.
Ondorioz, ez da beharrezkoa izango langileek baja/alta-parteak edo, aldi baterako ezintasunaren kasuan, berrespen-parteak aurkeztea, baizik eta Osasun Zerbitzu Publikoak edo, hala badagokio, Mutuak edo enpresa kolaboratzaileak bidaliko dizkio Gizarte Segurantzako Institutu Nazionalari (GSIN), telematikoki eta berehala.
Bestalde, GSINak enpresei jakinaraziko dizkie baja-parteen identifikazio-datu administratiboak, gehienez ere hiru egun balioduneko epean, baja medikoaren jakinarazpena jasotzen denetik zenbatzen hasita.
Baja-parteak eta baja berresteko parteak ematen dituen medikuak egokitzat jotzen duen aldiaren arabera luzatuko dira. e)
Baja- eta berrespen-parte desberdinak daude, iraupen-epearen arabera (laburra, ertaina edo luzea).
Langilea ez bada joaten aurreikusitako osasun-azterketara, alta medikoa eman ahal izango zaio ez agertzeagatik. 16. Baja/alta-partearen, berrespen-partearen eredu berriak, baita enpresek datu ekonomikoak jakinarazteko eredu berriak ere.
Baja/alta eta aldi baterako ezintasuna berresteko parte medikoen eredu berriek 2023ko apirilaren 1etik aurrera izango dute balioa.