EUSKADIKO ENPLEGUAREN IV. KONGRESUAN PARTE HARTZEA

Hirekinek parte hartu du Euskadiko Enpleguaren IV. Kongresuan. Eusko Jaurlaritzaren Lan eta Enplegu Sailak antolatu du, eta, “Enplegu inklusiboa eta kalitatezkoa kontratu sozial berri baterako” lelopean, azaroaren 15ean eta 16an, hainbat estrategia, tresna eta baliabide aurkeztu ditu, Euskadin enplegu-sistema inklusibo bat eraikitzen jarraitzeko. Zehazki, lan-merkatuan epe laburrean planteatzen diren erronkak identifikatu dira, eta etorkizuneko Euskadiko … Read more

SAREEN SAREAREN GJH-EN ETA 2030 AGENDAREN BATZORDEA

Hirekinek parte hartzen du Sareen Sareak antolatutako GJHen eta 2030 Agendaren Batzordean, zeinak ordezkaritza duen Trantsizio Sozialaren eta 2030 Agendaren Eragile Anitzeko Foroaren Osoko Bilkuran. Lehendakaria da foro horretako buru. Foroaren lana batzorde iraunkor baten eta lau lantalderen (Gobernantza, Eraldaketa Soziala, 2050 Hiri Agenda eta Eraldaketa Ekonomiko Digitala) bidez antolatuko da. Oraindik zehazteke daude talde … Read more

LAN-IKUSKARITZAREN TALKA-PLANA KONTRATAZIOAREN BEHIN-BEHINEKOTASUNAREN AURKA

Aldi baterako kontratazioa etengabe babesten da lan-zuzenbidearen erregulazioan; izan ere, bermatu nahi da ez dela gehiegikeriarik gertatzen kontratu-modalitate horretan. Kausalitate-printzipioak arautzen du, zeinak ezartzen duen beharrezkoa dela kontratazio mota horren alde egiteko arrazoiren bat egotea. Alde horretatik, estatuko Lan Ikuskaritza eta Gizarte Segurantza erakundeak habian jarri du iruzurrezko behin-behinekotasunaren aurkako talka-plan bat. Izan ere, 2021ean … Read more

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario/a. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies