En el marco de la agenda de encuentros periódicos que mantenemos con la Dirección de Formación de Lanbide, el pasado 5 de noviembre Juan Carlos Ibarrola nos convocaba a una reunión informativa sobre el estado de las convocatorias del 2024 y la previsión para el 2025, así como la reordenación de Lanbide prevista para el próximo año dentro del Plan Lanbide Hobetzen.
Mes: noviembre 2024
REUNIÓN CON LA CONSEJERA DE BIENESTAR, JUVENTUD Y RETO DEMOGRÁFICO, NEREA MELGOSA
Desde Hirekin hemos mantenido una reunión de inicio de legislatura con la consejera de bienestar, juventud y reto demográfico, Nerea Melgosa, en la que hemos abordado el Plan de trabajo del departamento para el 2025-2027 y hemos compartido las cuestiones de interés de las entidades en relación a las líneas de actividad de Hirekin previstas … Leer más
JORNADA DE PRESENTACIÓN DEL ESTUDIO DE SOSTENIBILIDAD DEL TERCER SECTOR SOCIAL, ORGANIZADA POR LA FUNDACIÓN FERRER I GUARDIA
El pasado 14 de noviembre hemos participado desde Hirekin, en representación de Sareen Sarea, en la jornada organizada por la Plataforma del Tercer sector de presentación del Estudio de sostenibilidad del Tercer sector social, organizada por la Fundación Ferrer i Guardia, en el que hemos participado a lo largo de este año junto con representantes del sector de las comunidades autónomas de Cataluña, Madrid, Castilla la Mancha y Andalucía y agentes del mundo académico.
Bases de la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa»
Orden IGD/954/2024, de 5 de septiembre, por la que se aprueban las bases de la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa» Esta Orden tiene por objeto convocar el procedimiento establecido desde el Ministerio de Igualdad para la concesión del distintivo «Igualdad en la Empresa», que tiene como objetivo reconocer y fomentar el trabajo de … Leer más
Este mes conocemos a… SUSPERGINTZA
¿Podríais contarnos cómo se fundó la entidad y cuál ha sido su recorrido a lo largo de estos años? El nacimiento de Suspergintza está ligado directamente a EDE Fundazioa. En 1988 se detectó la necesidad de crear una línea de actuación que diese continuidad lógica al trabajo que se venía realizando en los diferentes programas y … Leer más