El Pacto social por el Empleo, que HIREKIN suscribió junto con un total de 112 agentes con los que participa en el desarrollo de las políticas públicas de Empleo, ha cumplido un año y para celebrarlo el pasado 5 de marzo se celebró un acto organizado por la Consejero de Economía, Trabajo y Empleo, en el que se revisaron los principales avances y retos en este primer aniversario.
En el acto, inaugurado por el Vicelehendakari y Consejero de Economía, Trabajo y Empleo, Mikel Torres, y en el que participaron el Viceconsejero de Empleo e Inclusión, Alfonso Gurpegui y la directora de Empleo, Arantza Martínez, se revisó el nivel de seguimiento y avance respecto de los 10 compromisos adquiridos por parte de las entidades firmantes, en cada uno de los que HIREKIN ha desarrollado acciones en estos 12 meses dirigidas a garantizar el empleo digno en condiciones de igualdad, fundamentalmente, de los colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral.
Además de conocer las distintas iniciativas para el desarrollo de los compromisos del Pacto llevadas a cabo por distintas organizaciones, que se compartieron en la Mesa de Experiencias, tuvimos ocasión de escuchar la presentación de los resultados del Estudio “Dignidad y futuro del Empleo en la era de la IA” realizado por ISEAK, de la mano de David Martínez de la Fuente.
Desde Hirekin reforzamos nuestro compromiso con el impulso de las políticas activas de Empleo, como instrumento para favorecer la empleabilidad de las personas que se encuentran en exclusión o riesgo de exclusión y que tienen mayores dificultades de acceso al mercado laboral.