¿Podríais contarnos cómo se fundó la entidad y cuál ha sido su recorrido a lo largo de estos años?
“Afro” Asociación de Residentes Afroamericanos, fundada en 1994 en Álava, País Vasco. Es una entidad sin ánimo de lucro que persigue como fin último promover la inserción sociocultural y laboral de las personas migradas y otras en situación de dificultad y dependencia.
Objetivos específicos se resumen en los siguientes aspectos:
Promover el respeto de los valores humanos, sociales y culturales de todas las personas y en especial de aquéllas en situación de dificultad y dependencia bien originadas por su carácter minoritario y/o pertenencia a colectivos diferenciados.
Facilitar la incorporación de las personas migradas y otras en situación de desventaja social a redes sociales y de apoyo, a fin de contribuir a su socialización.
Desarrollar acciones encaminadas al desarrollo integral y empoderamiento de la mujer
Desarrollar acciones en el ámbito de la solidaridad y la cooperación al desarrollo.
Actualmente ¿cuáles son los proyectos que estáis desarrollando? conocimiento y aprendizajes.
Afro dispone de distintos programas que tienen por objetivo principal facilitar la integración social de las personas migradas. A continuación, se indican los más reseñables:
1.- La Oficina de Atención al Público: Un Espacio Abierto, es un lugar de encuentro, referente para las personas migradas y sirve de observatorio de la situación de precariedad que vive una parte importante de esta población. Cuenta con servicio de ropero, enceres diversos y reparto de alimentos a las personas y familias más desfavorecidas. Se presta atención social y se ayuda en la gestión de diferentes trámites: escolarización de menores, búsqueda de empleo y vivienda, orientación en trámites documentales, gestión de solicitud de tarjetas sanitarias, etc.
Se cuenta también con un servicio de Facilitadores de la Comunicación de idiomas.
2.-Programa de Apoyo Escolar en castellano y euskera, Tiempo libre, Colonias y Alfabetización, dirigido a peques y jóvenes. En el último año más de 300 niños/as y jóvenes de familias en situación de vulnerabilidad, han realizado refuerzo escolar. A partir del año 2020 se participa en el Programa Aukera Suspertzen, que ofrecer apoyo escolar, realiza talleres con madres y padres, además de proporcionar conectividad a internet y dispositivos informáticos a las familias que no disponen de medios económicos.
3.- Gestión de 6 viviendas de acogida. En el último año se han acogido a 87 personas a las que además de cubrir sus necesidades más básicas de alojamiento, alimentación y vestimenta, se les ha acompañado en la realización de trámites documentales, sanitarios, formativos, jurídicos y laborales, ofreciéndoles también soporte emocional y fomentando un ocio inclusivo, que les permita ampliar redes sociales.
Programa Amaia de acogida de mujeres inmigrantes en riesgo de exclusión social (desde 2004).
Programa Harrera-Etorkizun de acogida a personas inmigrantes (desde 2007).
4.- Reparto de alimentos en colaboración con el Banco de Alimentos de Álava, a familias en situación de vulnerabilidad social. En el último año, se ha proporcionado alimentos a alrededor de 1000 personas.
5.-Programa “Voluntariado Activo” En el último año se ha contado con alrededor de 100 personas realizando diversas labores de acción voluntaria.
6.- Semana Intercultural en 2023 se realizó la XXVIII edición y XX Concurso de relatos (Desde 1995).
7.- Programa Elkarrekin – Fortalecimiento y enriquecimiento (Desde 2019).
8.-Concurso de fotografía móvil para jóvenes (Desde 2021)
Mirando al futuro ¿cuáles son los principales retos que identificáis en el corto-medio plazo (5 años)?
El reto que tenemos para los próximos 5 años es el de reforzar y consolidar los proyectos que están en funcionamiento e impulsar nuevos proyectos que los complementen de modo que mejore el servicio que prestamos a las personas migradas.
Ser interlocutores/as entre las personas migradas y las instituciones públicas, dando voz a muchas personas recién llegadas que no tienen garantizados los derechos más básicos.
Incidir en la mejora de las políticas públicas, continuando con nuestra participación en Foro de Inmigración y en Consejo Vasco de Familia.
¿Qué os aporta formar parte de AISA
Participar de forma directa en la elaboración del 1º, 2º y 3º convenio del sector de Intervención Social que ha permitido mejores condiciones laborales para los trabajadores y trabajadoras del Sector.
Formar parte de AISA, también nos ha permitido conocer a otras entidades del Tercer Sector.