Hirekin, entidad integrante del Foro Vasco de Migración y Asilo, asistió al pleno celebrado el 11 de febrero, presidido por la consejera de Bienestar, Juventud y Reto Demográfico, Nerea Melgosa. Este espacio de trabajo reúne a agentes sociales e institucionales para impulsar políticas y medidas que fortalezcan la inclusión y la cohesión social en Euskadi.
Durante la sesión se presentó el avance del VI Plan Intercultural de Ciudadanía, que afronta su último año de vigencia, así como el balance del trabajo realizado por las diez comisiones adscritas al Foro, orientadas a ámbitos clave para el acompañamiento, la integración y la convivencia. Entre ellas, la comisión laboral —en la que participa activamente Hirekin— se reúne cuatro veces al año y actúa como plataforma de análisis y propuesta en materia de empleo e inclusión sociolaboral.
En 2025, esta comisión ha centrado su actividad en cuestiones como la prevención de riesgos laborales en el empleo doméstico, la normalización lingüística y la integración sociolaboral en entornos euskaldunes, identificando necesidades y líneas de actuación para que el acceso al empleo se traduzca en procesos reales de inclusión. Además, el pleno abordó los cambios derivados de la entrada en vigor del nuevo Reglamento de Extranjería (1155/2024) y la transferencia al Gobierno Vasco de la competencia para gestionar autorizaciones iniciales de trabajo, un proceso que también fue expuesto en la sesión.
Con esta participación, Hirekin refuerza su colaboración con instituciones y otros agentes en el seguimiento de las medidas relacionadas con migración, empleo e inclusión.