Esta quinta edición de la Jornada de Inclusión se centró en analizar y reforzar la dimensión inclusiva de la Estrategia Vasca de Empleo 2030, con una mirada clara: que el empleo no solo sea un derecho, sino también un instrumento de cohesión, dignidad y justicia social.
Entre los ejes importantes sobre los que se profundizo fueron:
- El papel del Tercer Sector y la economía social
Se reafirmó la importancia de las organizaciones sociales como aliadas estratégicas para diseñar e implementar itinerarios personalizados, integrales y sostenibles.
- Calidad y políticas activas
Se presentaron indicadores y avances en la Estrategia Vasca de Empleo, y se debatió sobre cómo medir no solo el número de contratos, sino su calidad, impacto y continuidad.
Se concluyó que es necesario reforzar la colaboración público-social, apostando por modelos mixtos de innovación, flexibilidad y coparticipación.