{"id":4236,"date":"2026-09-25T17:09:51","date_gmt":"2026-09-25T17:09:51","guid":{"rendered":"https:\/\/hirekin.net\/?p=4236"},"modified":"2026-09-25T17:23:44","modified_gmt":"2026-09-25T17:23:44","slug":"gaur-ezagutzen-dugu-hirube-kooperatiba-zerbitzu-soziokulturalak-ezagutuko-ditugu-bere-zuzendariaren-eskutik-maider-lopetegi-zumeta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/gaur-ezagutzen-dugu-hirube-kooperatiba-zerbitzu-soziokulturalak-ezagutuko-ditugu-bere-zuzendariaren-eskutik-maider-lopetegi-zumeta\/","title":{"rendered":"Gaur ezagutzen dugu, HIRUBE Kooperatiba Zerbitzu Soziokulturalak ezagutuko ditugu, bere zuzendariaren eskutik, Maider Lopetegi Zumeta"},"content":{"rendered":"\n

\u201cProfesionalen kooperatiba bat da, ongizatea sustatzeko, zailtasunak eta arrisku-egoerak prebenitzeko eta, beharrezkoa denean, babesa eskaintzeko gizarte-proiektuak garatzen dituena,<\/strong> haurrei eta familieiharremanetan oinarritutako ikuspegi hurbil eta profesional batetik lagunduz.\u201d\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n\n\n\n\n

Esango al diguzue nola sortu zen erakundea eta zein izan den urte hauetan zehar egin duen ibilbidea?<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Hirube 2018. urtearen amaieran sortu zen, Trebatu programari lotutako profesional talde baten ekimenez eta Agintzariren bultzadarekin. Hasiera-hasieratik, haur, nerabe eta familien esparruan espezializatutako gizarte-ekimeneko eta irabazi-asmorik gabeko kooperatiba gisa eratzea izan zen gure apustua. Kooperatiba-eredua gure proiektua ulertzeko eta garatzeko modu gisa aukeratu genuen: kudeaketan parte hartzea, erantzukizuna modu partekatuan hartzea eta erakundea osatzen duten pertsonek haren orainari eta etorkizunari buruzko erabakietan parte hartu ahal izateko antolaketa bat eraikitzea.<\/p>\n\n\n\n

Ordutik, administrazio publikoekin eta inguruko beste eragile batzuekin elkarlanean dihardugu, haur, nerabe eta haien familien ongizatea sustatzeko, zailtasun-egoerak prebenitzeko eta babesa behar denean erantzunak eskaintzeko, betiere ikuspegi hurbil, erlazional eta profesional batetik.<\/p>\n\n\n\n

Urte hauetan zehar, gure proiektua sendotu dugu, gure esperientzia zabalduz eta esku hartzeko dugun gaitasuna indartuz. Ibilbide honetan, bereziki garrantzitsua izan da Bogan Taldeko kide izatea, gure sorreratik bertatik baikara haren parte. Gizarte-ekimeneko beste kooperatiba batzuekin esperientziak, ezagutza eta baliabideak partekatzeko aukera ematen digun interkooperazio-gunea da; horrela, ikasteko, elkarlanean aritzeko eta gure sektoreko erronkei elkarrekin aurre egiteko dugun gaitasuna indartzen dugu.<\/p>\n\n\n\n

\"\"<\/figure>\n\n\n\n

Gaur egun, zein proiektu ari zarete garatzen? Ezagutza eta ikaskuntzak<\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Gaur egun, elkarren artean estuki lotuta dauden hiru jarduera-eremu nagusitan garatzen dugu gure lana: Sustapena, Prebentzioa eta Babesa. Eremu bakoitzak behar desberdinei erantzuten die eta bere helburu eta lan-ildo propioak ditu, baina guztiek esku-hartze eredu eta ikuspegi profesional bera partekatzen dute. Ez ditugu eremu horiek zerbitzu isolatu gisa ulertzen, baizik eta arretaren continuum baten parte gisa; horri esker, bizitzako etapa edo egoera desberdinetan sor daitezkeen behar eta egoerei laguntza eman diezaiekegu.<\/p>\n\n\n\n

Aldi berean, gaur egun murgilduta gauden proiektu estrategiko garrantzitsuenetako bat erakundearen kalitatea eta garapen teknikoa indartzea da. Gure programa, zerbitzu eta jardunbide profesionalen teknifikazioaren eta etengabeko hobekuntzaren aldeko apustu sendoa egiten ari gara. Prozesu horretan, arlo zientifikoan sortzen den ezagutzaz elikatzea, beste eragile batzuekiko lankidetza sendotzea, gure inguruko aldaketa eta aurrerapenei adi dagoen erakundea izatea eta ebaluatzeko eta ikasteko dugun gaitasuna indartzea dira funtsezkoak.<\/p>\n\n\n\n

\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n\n\n\n
\n
\"\"<\/figure>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n

Gure helburua ezagutza hori esku-hartze hobe batean bihurtzea da eta, aldi berean, berriro gizartean eragina izan dezaketen ikaskuntza berriak sortzea. Azken batean, gure inpaktu soziala handitu nahi dugu, bai zuzenean lan egiten dugun pertsona eta familiengan, bai komunitate osoan.<\/p>\n\n\n\n

Gure esku-hartzea ulertzeko modu hori Gizarte Zerbitzuen Sistemaren hainbat mailatan garatzen dugun jarduera anitzean gauzatzen da. Gaur egun, Hirubek hainbat zerbitzu kudeatzen ditu, bai udal-eskumeneko Lehen Mailako Arretako Gizarte Zerbitzuen esparruan, bai Bigarren Mailako Arretako Gizarte Zerbitzuen esparruan, Gipuzkoako Foru Aldundiarekin lankidetzan.<\/p>\n\n\n\n

Udal-eremuan, Elgoibar, Azpeitia, Lasarte, Orereta, Lezo eta Donostian gaude. Bertan, pertsonen, familien eta komunitateen beharrei lotutako zerbitzuak garatzen ditugu, hurbiltasunetik eta tokiko errealitate bakoitzaren ezagutzatik abiatuta.<\/p>\n\n\n\n

Foru-eremuan, gaur egun hiru programa kudeatzen ditugu: EZIA (Haur eta Nerabeen Eskualdeko Taldeak), Trebatu (Esku-hartze Soziohezitzaile eta Psikosozialeko Zerbitzua) eta Lotune (Gipuzkoako Adopzioari Laguntzeko Programa). Zerbitzu horiek gure esku-hartzeko gaitasuna zabaldu eta osatzen dute, konplexutasun handiagoko egoera eta beharrei erantzun espezializatuak eskainiz.<\/p>\n\n\n\n

Zerbitzu, testuinguru eta arreta-mailen aniztasun horrek aukera ematen digu haurren, nerabeen eta familien beharrei buruzko ikuspegi zabala garatzeko eta Gizarte Zerbitzuen Sistema osatzen duten une eta erantzun desberdinen arteko lotura sendotzeko.<\/p>\n\n\n\n

Ez ditugu eremu horiek zerbitzu isolatu gisa ulertzen, arretaren continuum baten parte gisa baizik. Horri esker, etapa desberdinetan sor daitezkeen egoera eta beharrei laguntza eman diezaiekegu. Ikuspegi horrek erantzunen arteko koordinazioa eta osagarritasuna sustatzen ditu, baita prozesuen jarraitutasuna ere.<\/p>\n\n\n\n

Etorkizunari begira, zein dira epe labur eta ertainean (datozen bost urteetan) aurreikusten dituzuen erronka nagusiak?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Zazpi urteko ibilbidearen ondoren, Hirubek datozen bost urteetarako duen erronka da oraindik hazten eta bilakaeran dagoen proiektu bat sendotzea, gero eta aldakorragoa den inguruneari aurre egiteko sendotasun eta gaitasun handiagoa emanez.<\/p>\n\n\n\n

Gure antolaketa-ereduaren profesionalizazioan eta sendotzean aurrera egiten jarraitu nahi dugu, gure kultura kooperatiboa indartu eta honaino iristea ahalbidetu digun egokitzeko gaitasunari eutsi. Hori guztia hazkunde jasangarriaren ikuspegitik, pertsonen beharren, eskaintzen ditugun zerbitzuen kalitatearen eta proiektuaren beraren jasangarritasunaren arteko oreka bilatuz.<\/p>\n\n\n\n

Azken batean, gure erronka da gero eta sendoagoa, kohesionatuagoa eta etorkizunerako prestatuagoa dagoen Hirube bat eraikitzea, gure proiektuaren sorreran dauden nortasuna eta balioak galdu gabe.<\/p>\n\n\n\n

Zer ekarpen egiten dizue HEDATZENeko kide izateak?<\/strong><\/strong><\/h2>\n\n\n\n

Hedatzeneko kide izateak gure sektorearen barruan ordezkaritzarako, solaskidetzarako eta lankidetzarako gune baten parte izateko aukera ematen digu. Hirube bezalako kooperatiba gazte batentzat, beste erakunde eta profesional batzuekin espazioa partekatzeak sektorearen errealitatearen ikuspegi zabalagoa eskaintzen digu, eta haren erronkak, joerak eta aukerak bertatik bertara ezagutzeko aukera ematen digu.<\/p>\n\n\n\n

Bereziki baloratzen dugu ezagutza partekatua sortzeko, esperientziak kontrastatzeko eta gure jarduera-eremua indartzen eta aurrera egiten laguntzen duten elkarrizketa-guneetan parte hartzeko aukera.<\/p>\n\n\n\n

Azken batean, Hedatzeneko kide izateak modu isolatuan ez lan egiten, sektorearekin konektatuta egoten eta egungo zein etorkizuneko erronkei ikuspegi kolektibo batetik aurre egiten laguntzen digu.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\u201cProfesionalen kooperatiba bat da, ongizatea sustatzeko, zailtasunak eta arrisku-egoerak prebenitzeko eta, beharrezkoa denean, babesa eskaintzeko gizarte-proiektuak garatzen dituena, haurrei eta familieiharremanetan oinarritutako ikuspegi hurbil eta profesional batetik lagunduz.\u201d\u00a0<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":4231,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-4236","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-elkarrizketak"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4236","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4236"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4236\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4237,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4236\/revisions\/4237"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4231"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4236"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4236"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4236"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}