{"id":4164,"date":"2026-07-22T12:11:26","date_gmt":"2026-07-22T12:11:26","guid":{"rendered":"https:\/\/hirekin.net\/?p=4164"},"modified":"2026-07-22T12:12:02","modified_gmt":"2026-07-22T12:12:02","slug":"inklusiorako-euskal-kontseiluak-v-inklusio-planaren-garapena-aztertu-du","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/inklusiorako-euskal-kontseiluak-v-inklusio-planaren-garapena-aztertu-du\/","title":{"rendered":"Inklusiorako Euskal Kontseiluak V. Inklusio Planaren garapena aztertu du"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>Inklusiorako Euskal Kontseiluak<\/strong> uztailaren <strong>9an<\/strong> egin zuen osoko bilkuran Euskadiko inklusio-politiken garapenari lotutako hainbat gai jorratu zituen.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Besteak beste, <strong>Kontseiluaren 2025eko Memoria<\/strong> onartu zen, <strong>2022-2026 aldirako V. Euskal Inklusio Planaren<\/strong> jarraipenari eta ebaluazioari buruzko informazioa aurkeztu zen, eta <strong>Inklusio Zerbitzuei buruzko Elkarrizketa Gunearen<\/strong> azken txostena ezagutarazi zen. Halaber, <strong>Euskal Enplegu Sarearen zerbitzu-zorroari eta haren tresna komunei buruzko dekretu-proiektuaren<\/strong> berri eman zen; araudi hori bereziki garrantzitsua izango da inklusioaren eta enpleguaren arloan lan egiten duten erakundeentzat.<\/p>\n\n\n\n<p>Bilkura honek administrazioen eta gizarte-eragileen arteko lankidetza eta koordinazioa indartzeko balio izan zuen, gizarte- eta lan-inklusioa sustatuko duten politika publikoak garatzen jarraitzeko.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Inklusiorako Euskal Kontseiluak uztailaren 9an egin zuen osoko bilkuran Euskadiko inklusio-politiken garapenari lotutako hainbat gai jorratu zituen.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-4164","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized-eu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4164","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4164"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4164\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4165,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4164\/revisions\/4165"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4164"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4164"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4164"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}