{"id":4018,"date":"2026-04-27T17:41:22","date_gmt":"2026-04-27T17:41:22","guid":{"rendered":"https:\/\/hirekin.net\/?p=4018"},"modified":"2026-04-29T10:19:14","modified_gmt":"2026-04-29T10:19:14","slug":"enplegu-eta-inklusio-sailburuordetzaren-lanbideren-eta-hirekinen-arteko-bilera","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/enplegu-eta-inklusio-sailburuordetzaren-lanbideren-eta-hirekinen-arteko-bilera\/","title":{"rendered":"Enplegu eta Inklusio Sailburuordetzaren, Lanbideren eta Hirekinen arteko bilera"},"content":{"rendered":"\n<p><br>Alfonso Gurpegui Enplegu sailburuordeak, Francisco Jos\u00e9 Zorrilla Lanbide-ko zuzendariarekin eta Hirekin-ekin batera, 2026ko apirilaren 14an lan-bilera bat egin zuen, Euskadin enpleguarekin, inklusioarekin eta egoera ahulean dauden pertsonen arretarekin lotutako hainbat erronkari heltzeko.<\/p>\n\n\n\n<!--more-->\n\n\n\n<p>Topaketan, besteak beste, Enpleguaren Hiru Urteko Plana, Lanbide Heziketaren garapena eta ezohiko erregularizazio-prozesua izan ziren hizpide. Bilera honek arreta berezia jarri zuen orientazio- eta laguntza-beharrak identifikatzean, erantzun koordinatuagoak eta gizarte-errealitatera egokituagoak lortzeko bidean aurrera egiteko.<\/p>\n\n\n\n<p>Testuinguru horretan, Hirekin-ek Euskadin pertsona migratzaileei laguntza indartzera bideratutako proposamen bat aurkeztu zuen. Proposamenak arreta integralarekin, izapidetze-laguntzarekin eta sarbide digital inklusiboarekin lotutako neurriak jasotzen ditu, nahiz eta oraingoz ez den formalki onartu.<\/p>\n\n\n\n<p>Bilera honek aukera eman zuen hirugarren sektorearen rola balioan jartzeko, inklusio-prozesuetan eragile giltzarri gisa, baita elkarlanean lanean jarraitzeko beharra azpimarratzeko ere, ibilbide eraginkorrak sustatzeko eta lurraldeko kohesio sozialari laguntzeko.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Alfonso Gurpegui Enplegu sailburuordeak, Francisco Jos\u00e9 Zorrilla Lanbide-ko zuzendariarekin eta Hirekin-ekin batera, 2026ko apirilaren 14an lan-bilera bat egin zuen, Euskadin enpleguarekin, inklusioarekin eta egoera ahulean dauden pertsonen arretarekin lotutako hainbat erronkari heltzeko.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"class_list":["post-4018","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-uncategorized-eu"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4018","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4018"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4018\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":4042,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4018\/revisions\/4042"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4018"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4018"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4018"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}