{"id":2958,"date":"2024-07-15T10:35:03","date_gmt":"2024-07-15T10:35:03","guid":{"rendered":"https:\/\/hirekin.net\/?p=2958"},"modified":"2024-07-15T10:42:40","modified_gmt":"2024-07-15T10:42:40","slug":"ezagutzen-dugu-afro-egoiliar-afroamerikarren-elkartea","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/ezagutzen-dugu-afro-egoiliar-afroamerikarren-elkartea\/","title":{"rendered":"EZAGUTZEN DUGU… “AFRO” EGOILIAR AFROAMERIKARREN ELKARTEA"},"content":{"rendered":"\n

Esango al diguzue nola sortu zen erakundea eta zein izan den bere ibilbidea urte hauetan zehar?<\/h2>\n\n\n\n


“Afro” Egoiliar Afroamerikarren Elkartea, 1994an sortua Araban, Euskal Herrian. Irabazi-asmorik gabeko erakundea da, eta helburu nagusia migratutako pertsonen eta zailtasun- eta mendekotasun-egoeran dauden beste batzuen gizarteratze soziokulturala eta laneratzea sustatzea da.<\/p>\n\n\n\n

Helburu espezifikoak alderdi hauetan laburbiltzen dira:
Pertsona guztien giza balioak, balio sozialak eta kulturalak errespeta daitezen sustatzea, bereziki gutxiengoa izateagatik eta\/edo talde desberdinetako kide izateagatik ondo sortutako zailtasun- eta mendekotasun-egoeran dauden pertsonenak.
Migratzaileei eta gizarte-desabantailako egoeran dauden beste batzuei gizarte-sareetan eta laguntza-sareetan sartzen laguntzea, pertsona horiek gizarteratzen laguntzeko.
Emakumearen garapen integralera eta ahalduntzera bideratutako ekintzak garatzea
Elkartasunaren eta garapenerako lankidetzaren arloko ekintzak garatzea.
<\/p>\n\n\n\n

Gaur egun, zeintzuk dira garatzen ari zareten proiektuak? ezagutza eta ikaskuntzak.
<\/h2>\n\n\n\n

Afrok hainbat programa ditu, helburu nagusitzat migratutako pertsonak gizarteratzea dutenak. Hona hemen aipagarrienak:<\/p>\n\n\n\n

    \n
  1. Jendeari Arreta Emateko Bulegoa: Gune Irekia, topagune bat da, erreferentea pertsona migratuentzat, eta biztanleria horren zati handi batek bizi duen prekarietate-egoeraren behatoki gisa balio du. Arropategia, askotariko fardelak eta elikagaiak banatzen dizkie egoera ahulenean dauden pertsonei eta familiei. Gizarte-laguntza ematen da eta hainbat izapide kudeatzen laguntzen da: adingabeak eskolatzea, enplegua eta etxebizitza bilatzea, dokumentu-izapideetan orientatzea, osasun-txartelen eskaera kudeatzea, etab.

    Hizkuntza-komunikazioaren bideratzaileen zerbitzu bat ere badago.
    <\/li>\n\n\n\n
  2. Eskola-laguntza gaztelaniaz eta euskaraz, aisialdian, udalekuetan eta alfabetatzean programa, adingabeei eta gazteei zuzendua. Azken urtean, kalteberatasun-egoeran dauden familietako 300 haur eta gaztek baino gehiagok eskola-errefortzua egin dute. 2020tik aurrera, Aukera Suspertzen programan parte hartzen da. Programa horrek eskola-laguntza eskaintzen du, gurasoekin tailerrak egiten ditu, eta baliabide ekonomikorik ez duten familiei Interneterako konektibitatea eta gailu informatikoak ematen dizkie.<\/li>\n\n\n\n
  3. 6 harrera-etxebizitza kudeatzea. Azken urtean 87 pertsonari egin zaie harrera, eta ostatu, elikadura eta janzkerako oinarrizko premiak asetzeaz gain, dokumentu-, osasun-, prestakuntza-, lege- eta lan-izapideak egiten lagundu zaie, euskarri emozionala ere eskainiz eta aisialdi inklusiboa sustatuz, sare sozialak zabaltzeko aukera izan dezaten.

    Gizarte-bazterketa jasateko arriskuan dauden emakume etorkinak hartzeko Amaia programa (2004tik).

    Harrera-Etorkizun programa, etorkinei harrera egiteko (2007tik).
    <\/li>\n\n\n\n
  4. Elikagaiak banatzea, Arabako Elikagaien Bankuarekin lankidetzan, gizarte-egoera ahulean dauden familiei. Azken urtean, 1.000 pertsona ingururi eman zaizkie elikagaiak.<\/li>\n\n\n\n
  5. “Boluntario Aktiboak” programa. Azken urtean 100 pertsona inguru aritu dira ekintza boluntarioko hainbat lan egiten.<\/li>\n\n\n\n
  6. Kulturarteko Astea 2023an XXVIII. edizioa eta XX. Kontakizun Lehiaketa egin ziren (1995etik).<\/li>\n\n\n\n
  7. Elkarrekin – Indartzea eta aberastea programa (2019tik).<\/li>\n\n\n\n
  8. Gazteentzako argazkigintza mugikorreko ikastaroa (2021etik)<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n

    Etorkizunari begira, zeintzuk dira epe laburr-ertainean (5 urte) identifikatzen dituzuen erronka nagusiak?<\/h2>\n\n\n\n

    Datozen 5 urteetarako dugun erronka da martxan dauden proiektuak indartzea eta sendotzea, eta proiektu berriak bultzatzea, proiektu horiek osatzeko, pertsona migratuei ematen diegun zerbitzua hobetzeko.
    Migratzaileen eta erakunde publikoen arteko solaskideak izatea, oinarrizko eskubideak bermatuta ez dituzten iritsi berri askori ahotsa emanez.
    Politika publikoen hobekuntzan eragitea, Immigrazio Foroan eta Familiaren Euskal Kontseiluan parte hartzen jarraituz.

    <\/p>\n\n\n\n

    Zer ematen dizue AISAko kide izateak?<\/h2>\n\n\n\n

    Zuzenean parte hartzea esku-hartze sozialaren sektoreko 1., 2. eta 3. hitzarmenen prestaketan, sektoreko langileentzako lan-baldintza hobeak ahalbidetu baititu.
    AISAko kide izateak Hirugarren Sektoreko beste erakunde batzuk ezagutzeko aukera ere eman digu.
    <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Esango al diguzue nola sortu zen erakundea eta zein izan den bere ibilbidea urte hauetan zehar? “Afro” Egoiliar Afroamerikarren Elkartea, 1994an sortua Araban, Euskal Herrian. Irabazi-asmorik gabeko erakundea da, eta helburu nagusia migratutako pertsonen eta zailtasun- eta mendekotasun-egoeran dauden beste batzuen gizarteratze soziokulturala eta laneratzea sustatzea da. Helburu espezifikoak alderdi hauetan laburbiltzen dira:Pertsona guztien giza … Read more<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[26],"tags":[],"class_list":["post-2958","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-elkarrizketak"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2958","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2958"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2958\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2962,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2958\/revisions\/2962"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2958"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2958"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hirekin.net\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2958"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}