MECUIDA plana

MECUIDA Plana alarma-egoera indarrean zegoela sortu zen, eta irailaren 30era arte luzatuko da, besteen kontura lanean diharduten langileek euren lanaldia moldatzen jarraitzeko edo lanaldia % 100era arte murriztea eskatzeko, Langileen Estatutuak 37.6 artikuluan ezarritako betebeharrekin bat etorriz, krisiaren ondorioz kontziliazio- eta zaintza-beharrak egiaztatzen badira.

Murrizketa enpresari 24 ordu lehenago jakinaraziko zaio, eta neurri hori hartzea arrazoiz eta proportzioz justifikatu beharko da, enpresaren egoera aintzat hartuta.

Langilea dagoeneko eskubide hori edo kontziliatzeko bestelakoren bat erabiltzen ari bada, aldi batean uko egin diezaioke edo baldintzak aldatzeko aukera izan dezake, baldin eta salbuespenezko inguruabarrak ematen badira. Hala, krisia amaitzen denean, jatorrizko egoerara itzuliko da.

Leave a Comment

This site uses Akismet to reduce spam. Learn how your comment data is processed.

Este sitio web utiliza cookies para que usted tenga la mejor experiencia de usuario/a. Si continúa navegando está dando su consentimiento para la aceptación de las mencionadas cookies y la aceptación de nuestra política de cookies, pinche el enlace para mayor información.plugin cookies

ACEPTAR
Aviso de cookies